شروط نقل الكفالة للأفراد والمنشآت بالنظام الجديد 1445

عملت وزارة العمل السعودية على تقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية الهامة التي تساعد من خلالها الوافدين على القيام بأعمالهم ومن ضمن هذه الخدمات المقدمة خدمة نقل الكفالة الخاصة بموظف وافد إلى كفيل أخر وطريقة الاستعلام عنها.

شروط نقل الكفالة في النظام الجديد

في أغلب الحالات الخاصة بالموظف الوافد يجب الحصول على موافقة مكتوبة ومختومة من الكفيل نفسه ولكن قد يتم السماح بنقل الكفالة بعد توافر الشروط التالية التي منها:

  • عدم اقدام الكفيل على تجديد الإقامة الخاصة بالعمالة الوافدة بعد انقضاء مدتها بشهر يعطي الحق للعامل الوافد بنفل الكفالة.
  • وقوع الوافد في النطاق الأحمر للمؤسسة يعطي له الحق في نقل الكفالة وهذا النطاق هو الذي تكون الغالبية العظمى للعاملين فيه من المقيمين في المملكة ويكون عدد المواطنين السعوديين محدود للغاية.
  • عدم حصول الوافد على راتبه لمدة ثلاثة أشهر تمنحه الأحقية في نقل الكفالة.
  • عدم قيام الكفيل بدفع المستحقات المالية الخاصة بالوافد.

شروط نقل الكفالة للمنشآت في السعودية

يتضمن أيضاً نقل الكفالة للمنشآت في المملكة العربية السعودية مجموعة من الشروط الواجب توافرها وهي كالتالي:

  • أن تكون المنشأة واحدة من ضمن النطاق الأخضر المتوسط فما فوق.
  • ضرورة التزام المنشأة بما يعرف باسم “برنامج حماية الأجور”، وذلك بنسبة تزيد عن حوالي 80% حتى مدة آخر ثلاثة شهور.
  • كما يجب أن تكون المنشأة عملت على توثيق كافة عقود العاملين بها بنسبة 100%.
  • وينبغي على منشآت الرقم الموحد أن تتميز بسريان رخص العمل.
  • أن تزيد نسبة الالتزام في المنشأة في برنامج التقييم الذاتي عن نحو 80%.
  • ضرورة توفير المنشأة لائحة معتمدة تتعلق بتنظيم العمل الداخلي.

متطلبات نقل الكفالة

يتطلب نقل الكفالة توافر الأركان التالية:

  • يشترط أن يكون الوافد قد قضى في عمله مدة عامين قبل القيام بنقل الكفالة.
  • يجب عند القيام بنقل الكفالة الحصول على موافقة كلاً من العامل والكفيل.
  • يجب أن يكون الكفيل ذات سمعة جيدة.
  • يشترط عند نقل الكفالة عدم وجود بلاغات ضد الكفيل السابق.

خطوات نقل الكفالة

في أطار حرص وزارة العمل والتنمية على توفير الكثير من الوقت والجهد على المقيمين والمواطنين تم العمل على اطلاق خدمة الاستعلام عن نقل الكفالة دون الحاجة إلى الذهاب لمقر الجوزات ويتم ذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • في البداية يتم الدخول على موقع وزارة العمل والتنمية  .
  • يتم النقر بعد ذلك على المربع الخاص بالخدمات الإلكترونية.
  • في حال كنت أحد المستخدمين الحاليين لخدمات الوزارة يتم تسجيل الدخول من خلال ادخال اسم المستخدم وكلمة المرور والرمز المرئي.
  • إذا كنت مستخدم جديد يتعين عليك انشاء حساب لكي تستطيع تسجيل الدخول.
  • بعد تسجيل الدخول يحولك النظام إلى صفحة خاصة بها الخدمات يجب عليك الاختيار منها الاستعلام عن نقل الكفالة.
  • يتطلب منك بعدها تحديد اسم المنشأة التي ترغب في نقل الكفالة عليها.
  • في الخطوة التالية يتم النقر على خدمة نقل عامل وافد.
  • يتعين عليك بعد ذلك ادخال رقم الإقامة الخاصة بالوافد ومن بعدها يتم اختيار بحث.
  • يقوم النظام بعد ذلك بتوضيح كافة البيانات الخاصة بالعامل الوافد والتي تشمل ” اسم العامل، اسم المنشأة التي يعمل بها، اسم المنشأة التي يرغب في الالتحاق بها”.
  • يظهر لك مربع خاصة بالموافقة على التعهد وحالة البيانات وشروط التجديد يتم النقر على صح ثم موافق.
  • يقوم النظام بالنظر في طلبك وفي حالة استيفاء جميع الشروط والطلبات يؤكد لك نجاح العمليات واكتمال الخطوات الخاصة بها.

طريقة الاستعلام عن نقل الكفالة

يمكن التأكد من نقل الكفالة الخاصة بالوافد من خلال اتباع الخطوات التالية:

  • يتم الدخول على موقع
  • يتم تسجيل الدخول على موقع الوزارة من خلال ادخال اسم المستخدم أو رقم الهوية وكلمة السر.
  • يتم الدخول على خدمات مكتب العمل من دليل الخدمات ومن ثم يتم النقر على دليل المنشأة ومن بعدها يتم اختيار نقل خدمات عامل وافد.
  • يتطلب منك الآن تسجيل الرقم الخاص بالإقامة الخاص بالوافد الذي تستعلم عن كفالته.
  • بعد ذلك يتم النقر على بحث.
  • يعرض لك النظام بعد ذلك كافة البيانات الخاصة بالعامل الوافد والمنشأة التي يعمل بها ومن ثم يتاح لك التعرف على ما إذا كان تم نقل الكفالة أم لا.

رسوم نقل الكفالة

  • بعد نجاح عملية نقل الكفالة يتطلب من العامل الوافد أو الكفيل أن يقوم بسداد رسوم مالية تقدر بحوالي 2000 ريال سعودي. في المرة الأولى التي يحدث بها ذلك.
  • في حالة كانت هذه هي المرة الثانية التي يتم فيها نقل الكفالة يتم دفع رسوم مالية تقدر بحوالي 4000 ريال سعودي.
  • أما إذا كانت هذه هي المرة الثالثة التي يتم فيها نقل الكفالة يتم دفع رسوم مالية تقدر بحوالي 6000 ريال سعودي.